为更好的为消费者服务，设备进步的同时，我们也在进步。“传帮带”既是我们的优良传统，又是开展学习的重要组织形式。即此我们组织了一次又一次的“传帮带“”活动以助力发展，培养专业人才。
一、以老带新
伴随公司发展更多的新鲜血液加入了我们。以老带新，老员工将以往积累的理论知识、战略眼光和丰富经验倾囊相授给新成员。使新成员更快地成长为一名合格的为消费者服务和为行业添彩的专业人士。
二、以新促老
新成员具有更广阔的视野、敢于创新的精神和多色彩的现代知识，影响着老成员们，使老成员们巩固了专业的知识，提升了业务水准，利用自身的理论知识和以往总结的经验更好地投入工作。
三、“传”出智慧，“帮”出成长
“传帮带活动”营造了浓厚学习氛围的同时，提高了团队的凝聚力。新老成员的互助与互相学习要以相互成就为标准，脚踏实地，肩负责任。
作为公司职员，从事的岗位是公司赋予的职责，是公司与消费者的信任与重托，应树立正确的职业观，利益观，用发自内心的真实感情、对自己职业高度负责的言行和良好的工作成效回报公司的关心和爱护。
